سرپرست اداره کل تعاون، کار ورفاه اجتماعی خوزستان:

هیات های تشخیص و حل و اختلاف افزایش می یابند

هیات های تشخیص و حل و اختلاف افزایش می یابند
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان بر ضرورت افزایش هیات های تشخیص و حل و اختلاف برای کاهش زمان رسیدگی به شکایات تاکید کرد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، ارسلان غمگین در دومین جلسه شورای اداری حوزه مسوولیت خود- که با حضور معاونان، مشاوران و رییسان ستادی و اجرایی این اداره کل برگزارشد- گفت: باید ضمن داشتن حس وظیفه شناسی و وجدان کاری، حقوق ارباب رجوع رعایت شود .
او با تاکید بر اینکه، استراتژی‌ ما بر سه موضع کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت استوار است، افزود: وظایف درهر بخش باید به بهترین شکل ممکن انجام شود.
او اظهار کرد : وظایف وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گسترده است و این مجموعه به جامعه هدف گسترده ای خدمات رسانی می کند لذا باید به گونه ای رفتار کنیم که مردم عزیز این اداره کل را امین خود بدانند.
او نحوه رفتار و تعامل با انجمن های صنفی کارفرمایی و تشکلات کارگری و شرکای اجتماعی را متعارف و توام با احترام برشمرد و افزود: باید مسوولیت پذیر باشیم و وجدان کاری همواره مد نظر قرارگیرد و این باور که بهترین کارکنان وزارتخانه در خوزستان هستند را به اثبات برسانیم .
سرپرست اداره کل تعاون ، کار ورفاه اجتماعی خوزستان گفت : نگاه ما صرفا براساس شایسته سالاری است و از همه همکاران بر اساس شایستگی استفاده می شود.
غمگین، شرکای اجتماعی را بازوان توانای حوزه مسوولان خود در رسیدن به اهداف دانست و افزود: استفاده از ایده های خوب در اتاق فکر، نشست صمیمانه با بازنشستگان و استفاده از نظرهای آن ها برای تصمیم سازی ها، تلاش برای ارتقای شاخص های حوزه تعاون، تقویت کار گروه اشتغال و کمیته نظارت، بررسی و شناسایی دقیق واحدهای مشکل دار به منظور ورود در آن ها برای حل و فصل مشکل های شان از طریق استانداری خوزستان و در حوزه روابط کار افزایش هیات های تشخیص و حل و اختلاف و بازدید از ادارات تابعه در شهرستان ها را از جمله برنامه هایی دانست که به زودی دنبال خواهند شد.

ارسال نظر به عنوان مهمان

پیوست ها

0

نظرات

  • اولین نظر را شما بدهید