یکی از رییسان منطقه در مدیریت عملیات حفاری خشکی- ۳ شرکت ملی حفاری ایران گفت: تجارب فنی میدانی و تحصیلات مرتبط دانشگاهی اساس کار در دستگاه های حفاری است.

به گزارش پایگاه خبری- تحلیلی حبیب خبر، "محمد حسین افشاری" در بیان اهمیت تاثیر تجربه با روند کار کیفی در صنعت حفاری، افزود : ظرفیت و توانمندی ‌های هر صنعت به قابلیت های تخصصی  و کارآیی منابع انسانی آن ارتباط دارد و تقویت  و انتقال آموزه ها بین کارکنان دارای سوابق کاری و جوان تر ها پویایی و رشد و توسعه صنعت را تضمین می کند.

وی که 17 سال سابقه کار در بخش های عملیاتی شرکت را کارنامه شغلی خود دارد، پیشنهاد کرد: بخش آموزش شرکت در یک برنامه ریزی هدفمند پیشکسوتان صنعت حفاری با سابقه کاری موفق را شناسایی و از آنان دعوت به عمل آورد تا تجارب چندین ساله خود را به نحو مناسب در اختیار دیگر کارکنان قرار دهند.

افشاری با این توضیح که هم اکنون سرپرستی دستگاه های حفاری 43 و 93 فتح را عهده دار است، گفت: میانگین سنی کارکنان این دکل ها 45 سال و سابقه حضور در بیشتر میادین نفتی اعم از پرفشار و کم فشار از جمله میدان های نفتی آزادگان، نفت شهر، گچساران، بی بی حکیمه و ... را در کارنامه خود دارند.

این رئیس منطقه در مدیریت عملیات حفاری خشکی – 3 با اشاره به اینکه شش سال است در این سمت انجام وظیفه می کند، افزود: حوزه معاونت مدیرعامل در عملیاتی حفاری سه مدیریت خشکی و یک مدیریت دریا زیر مجموعه دارد که این مدیریت دارای چهار رئیس عملیات و 13 رئیس منطقه می باشند.

وی اظهار کرد: مدیریت عملیات حفاری خشکی - 3  شرکت  23 دستگاه نیمه سنگین و سنگین را  تحت سرپرستی دارد که از شمار این دکل ها 16 دستگاه در عملیات تعمیر چاه ها و هفت  دستگاه در حفاری چاه های توسعه ای، توصیفی و اکتشافی بکارگیری شده است.

براساس مستندات موجود در مدیریت برنامه ریزی تلفیقی شرکت ملی حفاری ایران،  با دستگاه های حفاری 43 و 93 فتح تا کنون 52 حلقه چاه نفت و گاز به متراژ 101315 متر در میادین نفتی مناطق نفتخیز جنوب حفر و تکمیل شده است.